Wie können Mitarbeiter mit Behinderungen im Arbeitsleben integriert werden? Wie können die Arbeitsbedingungen so an den jeweiligen Menschen angepasst werden, dass er die Chance hat, seine Qualifikationen einzubringen? Wie können die Forderungen der UN-Behindertenrechtskonvention im Arbeitsleben berücksichtigt werden?
Beim Kongress des Projekts „Digital informiert – im Job integriert“ (Di-Ji) konnten sich die Teilnehmer in Berlin umfassend über digitale Barrierefreiheit im Arbeitsalltag informieren. Es ging um Herausforderungen, aber auch neue Möglichkeiten zur Inklusion von Menschen mit Behinderungen im Beruf. Auf 172 Seiten sind Beiträge, Diskussionen und Ergebnisse jetzt in der Kongressdokumentation nachzulesen.
Di-Ji testet Webseiten: Reaktionen aus dem Bundestag bisher durchweg positiv – Aktion ist Ansporn für Verbesserungen
Mehrere Bundestagsabgeordnete haben angekündigt, ihre Internetpräsenzen zu überarbeiten und Menschen mit Behinderungen einen besseren Zugang zu ermöglichen. Anstoß dafür war eine Aktion der beiden Sozialverbände VdK Deutschland und BAG Selbsthilfe. Sie hatten mehr als 550 Abgeordnete aufgefordert, bei ihren Webauftritten für mehr Barrierefreiheit zu sorgen. Die ersten Reaktionen aus dem Bundestag fallen positiv aus.
Das Projekt Di-Ji kritisiert die Ankündigung des Fernsehsenders Phoenix, die Übertragung der Nachrichtensendungen „Tagesschau“ und „heute journal“ in Gebärdensprache einzustellen. Dass Phoenix gleichzeitig ein Untertitelungsangebot in seinem Programm einführen will, sei zwar grundsätzlich zu begrüßen, so Di-Ji-Projektleiter Prof. Christian Bühler, „aber die Gebärdensprache darf dafür nicht wegfallen.“
Weiterlesen: Phoenix darf Gebärdensprache im Programm nicht abschaffen
Die Reaktionen sind durchweg positiv: Nachdem Di-Ji mehr als 550 Abgeordnete des Bundestages im Juni über die Zugänglichkeit ihrer Websites für Menschen mit Behinderungen informiert hat, gehen bei Di-Ji stetig Rückmeldung aus dem Parlament ein.
Weiterlesen: Nach Di-Ji-Testaktion: Bundestagsabgeordnete wollen mehr Barrierefreiheit schaffen
Seite 4 von 8